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東風延鋒汽車座椅有限公司 |
部門不限
焊接工程師
招聘時間: | 2025-02-11 ~ 2024-08-22 | 工作地區: | 武漢市 |
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學歷要求: | 本科 | 薪資待遇: | 10000-14999元/月 | |
工作經驗: | 3年以上 | 招聘人數: | 1人 | |
年齡要求: | 不限 | 性別要求: | 不限 |
職位描述
主要任務和職責1. 負責分析及制定新項目中焊接工藝的工時定額和人員配置,完成成本評估,以達到新項目的報價要求。
2. 負責相關焊接工藝的維護及改進,分析生產過程中的薄弱環節,實施持續改進以提高生產效率、降低制造成本。
3. 負責制定焊接工藝流程和設計平面布局,審核新項目焊接工藝的可行性,對產品設計的提出改進意見;同時對新焊接設備與工裝提出要求,并參與供應商的定點工作。
4. 負責設計或選擇焊接設備、工裝及其他與焊接工藝相關的設備,確保符合安全、人機工程和質量的要求。
5. 負責新項目焊接設備的安裝、參數調試和技術驗收,歸檔相關資料;負責焊接工裝的軌跡調試。
6. 負責制定并定期更新焊接設備的維護保養計劃、監督維修工落實保養計劃。
7. 焊接設備發生停機或出現其他緊急狀態時、負責維修或聯系供應商進行維修,同時協同供應商進行停機原因分析并落實相應解決方案。
8. 參與焊接設備的安全危險源評估,制訂相應管理方案;培訓、指導及監督員工的安全操作。
9. 熟練掌握弧焊機器人及點焊機器人操作,示教及問題處理(有激光焊接經驗者優先)
10.承擔公司相關BOS文件以及TS16949/OHSAS18000/ISO14000標準要求的管理責任,確保BOS文件的有效運行,并不斷在部門內完善BOS文件中的相關程序及其應用。
崗位的相互配合
匯報責任:運作經理
監督任務:技術員
工作聯系:與公司各部門/工廠保持良好的溝通和協作,以確保問題的快速解決和工作目標的達成。
對成本的責任
控制在策劃新焊接設備和工裝時的預算,降低焊接制造過程成本。
分析要求
具備良好的發現、分析及解決現場問題的能力。
資格和要求
教育:大學本科及以上學歷,焊接及相關專業。
經歷:三年及以上相關工作經驗,具備激光焊經驗者優先。
其他:言行舉止符合公司價值觀的要求;具備一定的中英文口頭及書面表達能力;熟悉安全生產管理、FMEA,PEIL,APQP等方面的專業知識。
面試需知
聯系方式
聯系人: | 人力資源部 | 聯系電話: | 已屏蔽 |
電子郵箱: | 已屏蔽 | 傳真號碼: | 已屏蔽 |
郵政編碼: | 430058 | ||
公司網站: | http:// | ||
面試地址: | 武漢經濟技術開發區后官湖大道236號 |
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